Komplexe Fallsituationen personen- und stärkenorientiert gestalten

Soziale und gesundheitsbezogene Dienste sind zunehmend mit komplexen Versorgungssituationen ihrer Klient/inn/en konfrontiert. Insbesondere in den bestehenden Strukturen der Humandienste ist eine systematische, an den Bedürfnissen der Menschen orientierte Arbeitsweise wichtig, um diese befähigen zu können, ihren Lebensalltag zu bewältigen. Das Stärkenorientierte Case Management (SoCM) bietet hierzu Arbeitsprinzipien und hilfreiche Methoden.

In der Weiterbildung lernen Sie Ansätze u.a. der Sozialen Arbeit, der Positiven Psychologie und der Persönlichkeits-System-Interaktionen-Theorie kennen und wenden spezifische Instrumente des SoCM wie die Stärkeneinschätzung, den Persönlichen Entwicklungsplan oder Methoden des Zürcher Ressourcen Models (ZRM) an. Die wissenschaftliche Weiterbildung wird durch Selbstreflexionsanteile ergänzt und die Teilnehmer/innen durchlaufen ein eigenes Stärkencoaching.

Inhalte, Kompetenzen und Umfang:

  • Veränderungsbereitschaft erfassen und Zusammenarbeit mit Klientinnen und Klienten gestalten
  • Stärken- und ressourcenorientierte Falleinschätzung
  • Zielformulierung nach dem Zürcher Ressourcen Modell
  • Hilfeplanung mit dem Persönlichen Entwicklungsplan
  • Fallbezogene Vernetzung und Hilfeplanung
  • Stärkenorientierte Beendigung und Auswertung der Fallarbeit
  • Umsetzung auf der Organisations- und Systemebene
  • 210 Weiterbildungsstunden inkl. Supervision und regionale Arbeitsgruppen.

Die Weiterbildung richtet sich an Berufstätige mit Hochschul- oder Berufsabschluss im humandienstlichen, pädagogischen oder Gesundheits-Bereich sowie an alle mit Berufserfahrung nach den Richtlinien der DGCC. Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie den Abschluss und Zertifikat: „Case Manager/in (DGCC)“ gemäß den Richtlinien der Deutschen Gesellschaft für Care und Case Management (DGCC).


Informationen

Dauer
mehrere Blocktermine freitags und samstags
Kosten
2.580 Euro; für HAWK-Alumni: 2.380 Euro; für Studierende: 1.980 Euro (in zwei Raten; inkl. Pausen-Verpflegung, ohne Unterkunft)
Rhythmus
jährlich

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