Der Studiengang Personalentwicklung im Betrieb bietet Weiterbildungskurse zu unterschiedlichen Fragen und Aufgaben der Organisations- und Personalentwicklung. Er vermittelt Grundlagen, Prozesse und Modelle einer partizipationsorientierten Mitarbeiterführung. Fragen des Personal-Controllings sowie organisationssoziologische Aspekte des Wandels von Unternehmensstrukturen sind Schwerpunkte der Studieninhalte.

Der Studiengang richtet sich an alle, die für Organisationsentwicklung zuständig sind und Führungsverantwortung tragen oder künftig tragen wollen. Die zentralen Fragestellungen sind auch von Interesse für Mitarbeitende aus den Bereichen Personalberatung und -entwicklung, Organisation und Planung sowie aus der Arbeitnehmervertretung. Er ist abgestimmt auf die Bedürfnisse von Berufstätigen, um eine möglichst optimale Verbindung von Beruf und Studium zu gewährleisten.

Für den Studiengang wird nur zum Wintersemester immatrikuliert. Die Bewerbungsfrist für das Studienjahr 2018/2019 endet am 30.09.2018.


Informationen

Dauer
flexibel
Kosten
Die Studiengebühr beträgt € 100,00 pro Semester. Der jeweils aktuelle Semesterbeitrag findet sich auf der Homepage des Immatrikulationsamts.
Rhythmus
Abends und an den Wochenenden

Weitere Informationen